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餐补 交通补助 电话补助
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岗位职责：
1、负责学生的教学、教研等方面的工作
2、根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；
2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；
3、配合教务主任做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对学校的满意度。
主要负责科目有，语文、英语及文综
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：岗位月度平均收入在5000-7000元之间，表现优秀者月度收入超过万元，每年至少两次涨薪机会。
2、福利：团队活动、交通补贴、通讯补贴、节日福利、餐补。
二、完善的培训机制：
1、校区以设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、任职资格：
1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；
2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。
四、广阔的职业发展空间：
1、管理方向
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师
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